SUMENEP, (News Indonesia) – RSUD dr. H. Moh. Anwar Sumenep kembali menunjukkan komitmennya dalam menghadirkan proses rekrutmen yang bersih, profesional, dan transparan melalui pelaksanaan seleksi pegawai BLUD non-ASN tahun 2026.

Seleksi tersebut dilaksanakan menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT) dengan melibatkan panitia seleksi independen dari berbagai unsur, mulai dari aparat penegak hukum (APH), penyuluh Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK), hingga unsur profesional lainnya guna memastikan proses berjalan objektif dan akuntabel.

Direktur RSUD dr. H. Moh. Anwar Sumenep, dr. Erliyati, menegaskan seluruh proses seleksi dirancang secara terbuka agar mampu menghasilkan tenaga kesehatan dan tenaga teknis yang kompeten sesuai kebutuhan rumah sakit.

“Harapan kami, dengan pelaksanaan ini semuanya dipasrahkan kepada sistem BKN Conrad sehingga tidak ada proses yang tidak transparan. Semua terbuka dan kami benar-benar mendapatkan tenaga yang kompeten,” ujarnya.

Untuk mendukung kelancaran pelaksanaan tes, RSUD dr. H. Moh. Anwar memilih Universitas Bahaudin Mudhary (UNIBA) Madura sebagai lokasi seleksi. Keputusan tersebut diambil karena kampus dinilai memiliki sarana dan prasarana yang memadai serta lokasi yang strategis dan mudah dijangkau peserta.

Menurut dr. Erliyati, pihaknya juga mempertimbangkan pengalaman pelaksanaan rekrutmen sebelumnya yang dinilai berjalan sukses di lokasi yang sama pada tahun 2023.

“Dengan sarana prasarana yang memadai dan lokasi yang mudah dijangkau, kami memilih kampus UNIBA karena sangat mendukung pelaksanaan tes secara profesional,” katanya.

Antusiasme masyarakat terhadap rekrutmen BLUD tahun ini disebut mengalami peningkatan dibanding pelaksanaan sebelumnya. Banyaknya lulusan baru (fresh graduate) dari berbagai bidang kesehatan dan formasi yang dibutuhkan menjadi salah satu faktor meningkatnya jumlah peserta seleksi.

Dalam rekrutmen kali ini, RSUD dr. H. Moh. Anwar membuka 14 formasi jabatan dengan total kebutuhan sebanyak 49 orang. Seleksi dilaksanakan selama dua hari, yakni pada 20–21 Mei 2026, dengan empat sesi ujian setiap harinya. Setiap sesi diikuti sebanyak 46 peserta.

Melalui sistem seleksi yang ketat, modern, dan akuntabel, RSUD dr. H. Moh. Anwar Sumenep berharap dapat memperoleh sumber daya manusia yang berkualitas dan berintegritas tinggi untuk mendukung peningkatan pelayanan kesehatan kepada masyarakat.

“Kami laksanakan seprofesional mungkin, hasil tes langsung keluar setelah peserta mengerjakan soal,” pungkasnya.